A Secret Weapon For مهن المستقبل للبنات
A Secret Weapon For مهن المستقبل للبنات
Blog Article
إضافة إلى ذلك توجد العديد من الدورات التدريبية، والتي تمنح شهادات خبرة في مجالات البرمجة، وتطوير التطبيقات، والهواتف الذكية، والتي تمكن الفتاة من التقديم على أي وظيفة في هذا الخصوص.
تخصص هندسي وقد تطورت أهميته خلال السنوات الأخيرة، وذلك نظرًا لكمية البيانات الهائلة التي يتم تحليلها وتحميلها عبر الانترنت ونظرا لحاجة الشركات لحماية معلوماتها، ويمكن أن يتوظف خريج التخصص بالوظائف الآتية:
أهم المسميات الوظيفية لهذه الوظيفة: عالم بيانات، مهندس بيانات، محلل بيانات
تتوفر أكثر المهن المطلوبة في المستقبل للبنات في العديد من المجالات المختلفة، حيث يظهر تأثير النساء وقدراتهم على العمل عن بعد بكفاءة وإمكانيات عالية، ومن أصعب المهن وأفضلها للسيدات التالي:
يعمل مخطط المدن الذكية على تطوير وتخطيط بيئات حضرية تعتمد على التكنولوجيا لتحسين جودة الحياة والاستدامة. يدمج بين التخطيط الحضري والتقنيات الحديثة، مما يجعله من أبرز وظائف المستقبل في مجال التنمية الحضرية.
والعمل هو هدف كل امرأة ترغب في اكتساب المزيد من المهارات التي تمكنها من الالتحاق بسوق العمل والحصول على أفضل المهن.
يقدم مستشار الأخلاقيات التكنولوجية توجيهات حول التأثيرات الأخلاقية للتقنيات الجديدة، ويضمن استخدامها المسؤول. مع التطور السريع للتكنولوجيا، يصبح الإمارات هذا الدور أساسيًا في وظائف المستقبل لضمان التوازن بين الابتكار والقيم الإنسانية.
أهم المهارات المطلوبة: البرمجة (بايثون، جافا)، التعلم الآلي، تحليل البيانات، فهم الخوارزميات
"نشعر أننا على قيد الحياة"..أصحاب المطاعم في تورونتو سعداء بقرارات إعادة الفتح الجديدة "نشعر أننا على قيد الحياة".
من التخصصات التي سيكون لها مستقبل حيث لا توجد مؤسسة أو منظمة في الوقت الحالي لا تحتاج للنُّظم الإدارية الحديثة التي من شأنها أن تُثمر تحقيق الأهداف المؤسسية، وذلك من خلال التخطيط والنُّظم والتوجيه والرقابة.
أهم المسميات الوظيفية لهذه الوظيفة: مستشار بلوكشين، محلل مالي رقمي، مدير استثمارات رقمية
مهندس الذكاء الاصطناعي يعمل على تطوير وتطبيق خوارزميات التعلم الآلي والشبكات العصبية لحل المشكلات المعقدة. يساهم هذا المهندس في جعل الأنظمة أكثر ذكاءً وقدرةً على اتخاذ القرارات المستقلة.
يتولى مديرو الموارد البشرية في هذه المهنة مسؤولية مقابلة وفحص وتوظيف الموظفين الجدد ودمجهم مع فريق موظفي الشركة, كما يكون ضمن مهامهم هو العلاقات بين الإمارات موظفين الشركة وبعضهم, وكل ما يخص كشوف المرتبات والدورات التدريبية والخصومات والمكافئات, ومن صفات موظفي الموارد البشرية أن يكونوا دائما على أهب الاستعداد للتعامل مع المشكلات التي تطرأ في مكان العمل.
كما أنها تحقق توازنا واضحا بين عمل المرأة خارجا ومسؤوليتها داخل منزلها وتجاه أسرتها ووعائلتها.